Szkolenia


Pracodawca, który utworzył fundusz szkoleniowy może ubiegać się o refundację kosztów szkolenia specjalistycznego pracowników zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy w wysokości do 50% kosztów szkolenia jednak nie więcej niż przeciętne wynagrodzenie.

W przypadku osób w wieku 45 lat i powyżej – w wysokości do 80% nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia.

---

Więcej informacji można uzyskać w pok. nr 11